En Cambio Diario reportó explotación laboral en la policía el personal administrativo de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) en Othón P. Blanco. Desde el 21 de julio de 2025, se implementaron turnos de 12 horas diarias, medida que consideran violatoria de sus derechos humanos y laborales.
Contexto de la circular SSC/DJS/SSC/0246/VII/2025
La circular SSC/DJS/SSC/0246/VII/2025, emitida por el subsecretario Fernando Viveros Hernández, establece turnos de 12 horas de lunes a viernes para el personal administrativo en la base de operaciones de la Policía Estatal. Los horarios definidos son de 07:00 a 19:00 horas y de 11:00 a 23:00 horas, argumentando “necesidades de operatividad”.
Impacto en la vida personal y familiar
Los trabajadores expresaron que esta medida afecta directamente su vida personal y familiar, al reducir significativamente el tiempo con sus hijos, lo que consideran una violación al interés superior de la niñez. Señalaron que el subsecretario ignora el derecho al descanso, a la vida familiar y al bienestar del personal, contradiciendo el discurso del gobierno humanista y feminista de la gobernadora Mara Lezama.
Legalidad de las jornadas impuestas
La Ley Federal del Trabajo establece que la duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. Además, las horas extraordinarias no deben exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana. Los trabajadores consideran que la imposición de turnos de 12 horas diarias viola estas disposiciones legales.
Impacto adicional en la salud física y mental
Los empleados también denunciaron que los turnos extendidos de 12 horas están provocando un deterioro en su salud física y mental, con síntomas recurrentes como agotamiento extremo, estrés constante e insomnio. Esta presión laboral se suma al desbalance con la vida personal y familiar, lo que agrava aún más el escenario de explotación laboral en la policía, y genera preocupación por las posibles consecuencias a largo plazo
Reacciones y demandas de los trabajadores
Los denunciantes también señalaron posibles represalias, como el traslado de secretarias a funciones operativas sin capacitación adecuada, luego de que la circular se filtró a los medios. Exigen la revocación inmediata del nuevo horario, la restitución de la jornada de 8 horas, la intervención de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), y la apertura de mesas de diálogo con autoridades estatales.
Explotación laboral en la policía: llamado a la acción
La implementación de turnos de 12 horas para el personal administrativo de la SSC en Othón P. Blanco ha generado preocupación por posibles violaciones a los derechos laborales y humanos. Los trabajadores afectados han alzado la voz, buscando la atención de las autoridades y la sociedad para revertir esta medida y garantizar condiciones laborales justas.