Con motivo del Día Naranja en Solidaridad en el que se brindan diversos apoyos para erradicar la violencia de género, la directora general del Instituto de las Mujeres de Solidaridad, Leny Hau Cruz anunció que ya trabaja con diversos hoteles para brindar asesorías para aquellas que sufren acoso o violencia laboral.
“Estamos acudiendo a los hoteles, ahorita estamos colaborando con tres, que son el hotel H10, Ocean Paradise, Princess y acabamos de entrar al hotel Xcaret a dar pláticas de prevención de la violencia”.
Recordó que en el hotel H10 llevan tres meses apoyando a sus colaboradores, que son entre 30 y 50 personas asesoradas. Y que lo que más piden es asesoría ante casos de acoso laboral.
“En los hoteles, más que violencia contra las mujeres o violencia familiar, nos están pidiendo muchas asesorías sobre acoso laboral, hostigamiento laboral y sexual dentro de las instalaciones”, comentó.
Hau Cruz explicó que la implementación de este programa es reciente, por lo que poco a poco harán un diagnóstico para saber cómo está funcionando.
Respecto al hostigamiento laboral, detalló que están implementando un protocolo de hostigamiento, acoso laboral y sexual del Ayuntamiento.
“Es el mismo que estamos aplicando y platicando con los colaboradores de los hoteles, ellos también van a implementar sus propios protocolos, por lo que hemos estado en contacto con las gerentas de recursos humanos, ellas también trabajarán en un protocolo de atención”.
“Los trabajadores han comentado que, efectivamente sí hay bastante hostigamiento laboral y acoso laboral, sexual muy bajo índice, pero más es el acoso entre compañeros”, añadió.
Finalmente, la directora general del Instituto de las Mujeres de Solidaridad, informó que dentro de los mismos hoteles hay abogadas que dan la asesoría necesaria, además de psicólogas para el acompañamiento.
“No solamente damos asesoría jurídica, también damos el acompañamiento psicológico, trabajamos de una manera psicojurídica porque no solamente es decirles, ve y denuncia, también necesitan ese empoderamiento y ese acompañamiento psicológico para que ellas puedan sentirse fortalecidas y puedan tomar la decisión de denunciar a cualquier tipo de agresores, ya sea familiar, compañero de trabajo o jefe”, concluyó.