Microsoft anunció un recorte del 3% de su fuerza laboral global, lo que representa la salida de al menos seis mil empleados en distintas áreas, niveles jerárquicos y regiones, de acuerdo con reportes de medios estadounidenses.
Según explicó Chris Capossela, vicepresidente ejecutivo de marketing de la empresa, uno de los objetivos detrás de la medida es reducir los niveles de gestión para agilizar la estructura organizacional.
Estos despidos se convierten en los más significativos desde 2023, cuando la compañía recortó cerca de 10 mil puestos de trabajo en medio de una reestructuración a gran escala. A finales de junio del año pasado, Microsoft contaba con una plantilla global de 228 mil empleados.
Si bien en enero de este año la empresa ya había realizado ajustes menores —afectando a menos del 1% de su personal, con base en evaluaciones de rendimiento—, esta nueva ola de despidos no está relacionada con ese criterio, según aclaró un portavoz de la compañía.
A pesar de estos recortes, Microsoft presentó en abril resultados financieros mejores de lo esperado para el primer trimestre, acompañados de un pronóstico positivo que ayudó a calmar los temores de los inversionistas frente a la incertidumbre económica, agudizada por las recientes medidas arancelarias impulsadas por el expresidente de EE.UU., Donald Trump.