La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) aplazó hasta el 19 de octubre el posible estallamiento de huelga en diez hoteles y un restaurante de la zona norte de Quintana Roo.
Los conflictos laborales están relacionados principalmente con la revisión de salarios y contratos colectivos de trabajo. Mientras tanto, las empresas y el sindicato tendrán un nuevo plazo para alcanzar acuerdos.
Conflictos laborales comenzaron desde 2025
Los procedimientos fueron promovidos por la Unión Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, Refresquera, Turística, Hotelera, Gastronómica, Similares y Conexos, organización afiliada a la CROC.
Los expedientes permanecen radicados ante el Tribunal Laboral de Chetumal y algunos de ellos acumulan aproximadamente un año sin resolverse.
El sindicato decidió ampliar el periodo de prehuelga para permitir que continúen las negociaciones con los representantes de los establecimientos involucrados.
Diez hoteles enfrentan emplazamientos
Entre los centros de hospedaje señalados se encuentran:
- Grand Riviera Princess.
- Viva Wyndham Maya.
- Excellence Coral Playa Mujeres.
- H10 Ocean Riviera Paradise.
- Grand Palladium Costa Mujeres Resort & Spa.
- Las Golondrinas.
- Grand Velas Riviera Maya.
- Fishermen’s Village.
- Iberostar Cozumel.
- Iberostar Playa Paraíso.
Los establecimientos se localizan en Playa del Carmen, Cozumel y la zona continental de Isla Mujeres. Al procedimiento también se encuentra sujeto un restaurante.
Huelga todavía puede evitarse
La nueva fecha no significa que la huelga haya comenzado. El paro podría evitarse si las empresas y el sindicato logran acuerdos sobre salarios, prestaciones y condiciones establecidas en los contratos colectivos.
La CROC ha señalado que mantiene abierta la vía del diálogo. En otros conflictos recientes, la organización consiguió acuerdos con establecimientos turísticos antes de llegar a la suspensión de labores.